ПОДБОР ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА
•получаем заявку
•проводим интервью с клиентом
•составляем профиль вакансии
•анализируем рынок, составляем отчет по релевантности
•размещаем вакансию / ведем поиск
•собираем отклики и резюме
•проводим интервью, составляем отчет по кандидату
•предоставляем отчет о работе каждую неделю
•передаем резюме кандидатов и записи видеоинтервью с hr
•проверяем на благонадежность подходящего кандидата и предоставляем отчет
ПОДБОР ИТР, РУКОВОДИТЕЛИ
СРЕДНЕГО ЗВЕНА И Т.Д.
•получаем заявку
•проводим интервью с клиентом
•составляем профиль вакансии
•анализируем рынок, составляем отчет по релевантности
•размещаем вакансию / ведем поиск
•собираем отклики и резюме
•проводим интервью, составляем отчет по кандидату
•предоставляем отчет о работе каждую неделю
•передаем резюме кандидатов и записи видеоинтервью с hr
•проверяем на благонадежность подходящего кандидата и предоставляем отчет
ПОДБОР РУК-ЛЕЙ УРОВНЯ ТОП-МЕНЕДЖЕР, УЗКИЙ ПРОФИЛЬ, IT-СПЕЦЫ
•получаем заявку
•проводим интервью с клиентом
•составляем профиль вакансии
•анализируем рынок, составляем отчет по релевантности
•размещаем вакансию / ведем поиск
•собираем отклики и резюме
•проводим интервью, составляем отчет по кандидату
•предоставляем отчет о работе каждую неделю
•передаем резюме кандидатов и записи видеоинтервью с hr
•проверяем на благонадежность подходящего кандидата и предоставляем отчет
от 10% годового вознаграждения кандидата
ТОЧЕЧНЫЙ – 45 000 руб.
МАССОВЫЙ – 25 000 руб. от 10 человек
• Анализ заявки
• Поиск и отбор кандидатов
в техническом режиме согласно установленным параметрам
• Направление Заказчику подходящих резюме
10% от месячного размера оплаты труда кандидата*
• Анализ заявки
• Поиск и отбор кандидатов в техническом режиме согласно установленным параметрам
• Организация собеседований
• Закрытие вакансии (заявки)
• Гарантийный срок замены составляет 30 календарных дней
МАССОВЫЙ ПОДБОР
от 60 до 120% от месячного размера оплаты труда кандидата*
ТОЧЕЧНЫЙ ПОДБОР
от 100 до 160% от месячного размера оплаты труда кандидата*
• Анализ заявки
• Поиск и отбор кандидатов в техническом режиме согласно установленным параметрам
• Организация собеседований
• Закрытие вакансии (заявки)
МАССОВЫЙ ПОДБОР
от 60 до 100% от месячного размера оплаты труда кандидата*
ТОЧЕЧНЫЙ ПОДБОР
от 100 до 160% от месячного размера оплаты труда кандидата*